nursindasti
via Mons. Marello, 39 - 14100 Asti email : asti@nursind.it
Sciopero di 48 ore il 12 e 13 Aprile 2018
contro un contratto che peggiora le condizioni dei lavoratori
sia sul piano normativo che economico.
12 Aprile 08:00 - 11:00
Assemblea Sindacale presso l'Ospedale Cardinal Massaia avente come oggetto: "Analisi della ipotesi di CCNL comparto sanità triennio 2016-2018"
13 Aprile 14:00 -16:00
Dibattito con il Segretario Nazionale Nursind Dott. Andrea Bottega presso
Aula Magna di Microbiologia Via Santena 9 - Torino Ospedale Molinette
25.02.2018Dopo la firma sulla preintesa contrattuale da parte di
Cgil Cisl,Uil ed Fsi, monta la rivolta degli Infermieri sia sui social che negli ospedali.
Mentre gli Infermieri scioperavano registrando un'adesione dell'80% e manifestavano a migliaia in piazza a Roma per un contratto Dignitoso i confederali, firmavano un contratto che provocherà un appiattimento degli stipendi ed il blocco delle carriere.
Ecco perchè questo contratto penalizza fortemente gli Infermieri
Roma, 23 Febbraio 2018
Rinnovo contratto sanità’. NurSind NON firma
" Un testo irricevibile che non abbiamo sottoscritto. Quello che è stato firmato oggi, infatti, è un mero contratto politico. E la presenza del ministro Madia ne costituisce la prova lampante.”.
Dopo il via libera al contratto per il comparto sanità, è questo il giudizio tranchant espresso da Andrea Bottega, segretario nazionale Nursind, che ha partecipato alla lunga maratona notturna all’Aran e che ha promosso oggi lo sciopero nazionale ed il sit-in a Roma degli infermieri.
"Questa intesa non dà risposte concrete ai molti problemi che affliggono il personale infermieristico, vera garanzia di qualità del Servizio sanitario nazionale”. Nel merito del testo, Bottega punta l’indice soprattutto contro “le mancate risposte su indennità ed esigibilità dei diritti, a riprova di un rispetto solo formale e non sostanziale della nostra professione” e, sul piano economico, “contro un aumento contrattuale inferiore agli 85 euro promessi”
17 Gennaio 2018 "Quotidiano Sanità"
Contratto sanità. Infermieri in stato di agitazione.
“Atteggiamento ottuso rispetto a nostre richieste”
Così, in una lettera indirizzata al Comitato di settore Regioni-Sanità, al Ministro della Funzione Pubblica e al presidente dell'Aran, i sindacati Nursind e Nursing Up dichiarano lo stato di mobilitazione del personale infermieristico a livello nazionale. "Se la pubblica amministrazione dovesse persistere nel proprio atteggiamento di ottusità, la mobilitazione del personale infermieristico potrà trovare anche esito in uno sciopero-manifestazione nel periodo pre-elettorale".
Il Decreto Legislativo n. 206 del 17 ottobre 2017,
in GU n. 302 del 29 dicembre2017,
regolamenta le modalità per lo svolgimento
delle visite fiscali durante i periodi di malattia.
Entrerà in vigore il 13 Gennaio 2018.
11 gennaio 2018Intramoemia e contrattazione autonoma per gli infermieri:
le proposte della presidente dell’Ipasvi,
da sempre cavalli di battaglia del Nursind.
28 Novembre 2017INFERMIERI. TIROCINIO EXTRACURRICULARE.
IPASVI TORINO NE CHIEDE L'ABOLIZIONE.
NURSIND PIEMONTE:
"SOSTENIAMO L'AZIONE DEL COLLEGIO".
Il collegio IPASVI di Torino, di concerto alla F.N.C. Ipasvi, ha chiesto alla Regione Piemonte, di abolire i tirocini extracurriculari per gli Infermieri, anche se finalizzati all'inserimento del lavoro: sono squalificanti, sottopagati e non apportano nessun beneficio.
MARTEDI 24 OTTOBRE 2017
Si è svolta la Manifestazione
INFERMIERI IN PIAZZA
organizzata da
NURSIND PIEMONTE
Più di 300 Infermieri, tra cui la folta delegazione Astigiana, hanno manifestato per le strade del centro di Torino. Abbiamo, ancora una volta, ribadito la necessità di un segnale forte nei confronti di una categoria sottoposta a numerosi sacrifici.
In Piemonte servono 1500 Infermieri solo per garantire a questi di poter lavorare nel rispetto delle norme e dei contratti. Ce ne vorrebbero di più se volessimo garantire un rapporto Infermiere Paziente soddisfacente ai requisiti degli standard europei e se si vuole potenziare l'assistenza sul territorio.
Altri ancora, vista l'età media di 50 anni, per sostituire coloro che hanno limitazioni funzionali dovuta ad una professione usurante.
Abbiamo esposto le Nostre preoccupazioni in Consiglio Regionale sollecitando interventi immediati. Abbiamo ricevuto ascolto ed interesse dagli esponenti della Giunta Regionale e dai consiglieri che hanno voluto partecipare. Ancora una volta restiamo dispiaciuti per la mancata presenza dell'Assessore alla Sanità A. Saitta che, nonostante invitato e presente in aula, ha perso un'altra occasione per mostrare rispetto verso la categoria degli Infermieri che rappresenta il 40% del SSR.
Sabato 13 Maggio 2017
dalle ore 11.00 alle ore 18.00
presso Piazza Alfieri Portici Anfossi
In occasione della Giornata Internazionale dell’Infermiere NurSind, IPASVI e forminlife
scendono in piazza per sensibilizzare cittadini, politici ed istituzioni sul tema delle sempre più frequenti violenze che avvengono all’interno delle strutture sanitarie
E’ questo lo slogan adottato da Nursind (sindacato delle professioni infermieristiche) in occasione della Giornata Internazionale dell’Infermiere del prossimo 12 maggio.
Anche ad Asti, un giorno più tardi (sabato 13 maggio), grazie a Nursind, Ipasvi e Forminlife si celebrerà questa importante ricorrenza. Nell’occasione, una volta per tutte, si ribadirà lo stop alla violenza contro il personale infermieristico, il tutto alla luce dei sempre più frequenti episodi di aggressione all’interno delle strutture sanitarie italiane.
Proprio per questo gli infermieri di Nursind Asti e del collegio provinciale Ipasvi, dalle 11 alle 18, saranno presenti in piazza Alfieri (Portici Anfossi) per sensibilizzare l’intera popolazione su questo tema ancor poco conosciuto da cittadini ed istituzioni, anche se quasi all’ordine del giorno per chi opera all’interno delle strutture sanitarie.
28 Marzo 2017
Nursind Asti protagonista a Roma
al congresso RN4CAST "I livelli di Staffing e le cure mancate"
Il 28 Febbraio 2017 è stato approvato il DDL A.S. n. 2224 (cosiddetto DDL Gelli), "Disposizioni in materia di sicurezza delle cure e della persona assistita, nonchè in
materia di responsabilità professionale degli esercenti le professioni sanitarie"
L'Art. 10, in estrema sintesi, obbliga gli esercenti le professioni sanitarie a dotarsi di una Assicurazione Professionale ".....ciascun esercente la professione sanitaria operante a qualunque titolo in aziende del Servizio Sanitario Nazionale ..... provvede alla stipula,
con oneri a proprio carico, di una adeguata polizza di assicurazione....."
Al fine di evitare disagi, NurSind ha deciso di provvedere alla stipula per i propri iscritti
che LAVORANO IN AZIENDE DEL SSN (a partire dal mese di Maggio 2017) e nella SANITA' PRIVATA (a partire dal mese di Luglio 2017) di una Assicurazione Professionale a fronte di una quota associativa mensile di euro 10,50 per 12 mensilità.
La polizza prevede la copertura dei massimali di risarcimento previsti dalla legge
(un importo pari a tre volte lo stipendio annuo lordo del professionista) e
una tutela legale di 10 mila euro.
Una retroattività di 10 anni e una ultrattività (copertura post pensionamento) di 10 anni.
Per gli Infermieri liberi professionisti iscritti al NurSind Asti la quota associativa rimarrà invariata (8 euro mensili per 12 mensilità).
Per questi Professionisti che vogliono Assicurarsi rimane sempre valida l'assicurazione
RC professionale + tutela legale della Willis.
I DATI OCSE 2017 CONFERMANO:
IN ITALIA TANTI MEDICI E
IN ITALIA TANTI MEDICI E
POCHI INFERMIERI
Sono stati resi noti i dati di statistica sanitaria OCSE 2017 che si riferiscono
all'anno 2015 dei 35 paesi aderenti.
In Italia, nel 2015, c'erano:
In Italia, nel 2015, c'erano:
- 6,1 infermieri per 1000 abitanti contro la media europea che è di 8,4
mentre c'erano 3,8 medici per 1000 abitanti contro la media europeadel 3,6.
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Diritti per Genitori che lavorano |
12 Maggio 2017  |
12 Maggio 2016  |
12 Maggio 2015   COMUNICATO STAMPA |
12 Maggio 2014  COMUNICATO STAMPA |
12 Maggio 2013  COMUNICATO STAMPA |
10 Novembre 2016
Firmato l'accordo per le progressioni economiche orizzontali per i lavoratori del comparto dell'ASL AT.
18 Ottobre 2016
Manager paperoni, Infermieri a stecchetto
NurSind all'attacco di Saitta: "Aumenta i compensi dei direttori, mentre gli stipendi degli operatori sono fermi da sette anni".
Scetticismo anche sulle assunzioni promesse.
24 settembre 2016
Rinnovo Contratti:
NURSIND dichiara lo stato di agitazione
per lo sciopero degli Infermieri.
ARAN - Roma 14/07/2016
Accertamento della Rappresentatività
triennio 2016 - 2018:
con un grande balzo in avanti
NURSIND sale
04 Luglio 2016
Sovraffollamento del Pronto Soccorso di Asti: Situazione Insostenibile!
Sovraffollamento del Pronto Soccorso di Asti: Situazione Insostenibile!NurSind:
Intervenire subito prima che sia troppo tardi.
Torino 12 Maggio 2016
In occasione della Giornata Internazionale dell’Infermiere
il Coordinamento Nursind Piemonte ha organizzato
e realizzato per il 12 maggio un sit-in davanti
all’ingresso dell’Ospedale Molinette di Torino.
Scopri i vantaggi della
Convenzione riservata ad
Infermieri, Ostetriche e Coordinatori iscritti Nursind .
Convenzione
con
UniPegaso
per i
Master
Universitari
Anno
Accademico
2017-2018
Per accedere alle info
ed ai moduli di iscrizione
Torino, 03 Febbraio 2016
Secondo la Regione Piemonte
gli infermieri sono in esubero,
il Nursind insorge: è un insulto!
Nursind Piemonte:
tolleranza zero contro le infrazioni sui riposi !
Il 25 novembre 2015 è arrivato, inesorabilmente.
E il sistema sanitario non ha la soluzione al problema della garanzia dei riposi ai lavoratori.
Le Aziende stanno diffondendo comunicazioni interne che si muovono su interpretazioni che cercano di forzare il senso della norma evocando l'interruzione di pubblico servizio o la sospensione del risposo anzichè la sua interruzione non hanno valore in quanto derivano da disposizioni aziendali e non da fonti legislative.
A questo proposito il sindacato infermieristico annuncia di voler puntualmente segnalare all'Ispettorato del Lavoro ogni violazione di cui venga a conoscenza, per far sì che le Aziende finalmente attuino delle politiche di gestione del personale che le porti ad essere adempienti rispetto alle normative del lavoro; e per fare questo il passo indispensabile è procedere a nuove assunzioni.
28 novembre 2015
Gli infermieri a Roma per il contratto e contro lo sfruttamento
Gli infermieri manifestano per il rinnovo del contratto:
contro lo sfruttamento, il demansionamento e la decapitalizzazione dei professionisti.
Si è tenuto a Lecce dal 5 al 7 novembre 2015 il
VI Congresso Nazionale NurSind.
“Organizzazione del lavoro e organizzazione sindacale:quale futuro per l’infermieristica?”
300 delegati provenienti dalle varie Segreterie d'Italia hanno votato
per il rinnovo degli organi statutari nazionali.
Questi i risultati:
Direzione Nazionale:Andrea Bottega (Vicenza) Segretario Nazionale,Daniele Carbocci (Pisa) Segretario Amministrativo,Donato Carrara (Bergamo), Salvatore Lo Presti (Alessandria), Salvatore Vaccaro (Catania), Osvaldo Barba (Caltanissetta), Stefano Giglio (Udine), Romina Iannuzzi (Avellino), Paolo Porta (Firenze).
Revisori dei Conti: Vincenzo Neri, Enrico Del Villano, Silvia Buccarelli Collegio dei Provibiri: Claudio Cullurà, Flavia Loredana Di Lalla, Massimo Latella
27 Luglio 2015
Nursind:
necessario indicare l'esatta qualifica del personale
Nursind scrive ai ministri competenti affinché si attivino per definire una modalità unica sul territorio nazionale per l’individuazione delle varie figure che lavorano in sanità. Nursind propone di istituire una divisa unica con un unico colore o un’etichetta ben visibile stampata sulla divisa di tutto il personale con la dicitura della propria qualifica (Infermiere, Medico, OSS, Tecnico, ..... )
27 Luglio 2015
NurSind dichiara lo stato di agitazione:
contratto, demansionamento,organici e
lavoro usurante al centro della mobilitazione.
ELEZIONI RSU 2015
a livello Nazionale
Premiati i sindacati autonomi.
Nursind il sindacato che in percentuale
ha avuto il maggiore aumento (+17%).
Nursind, per l’azione sindacale svolta
e per il crescente consenso che riscuote tra gli infermieri, è dunque associazione di riferimento per le questioni infermieristiche
in ambito sindacale.
Roma 3 Novembre 2014 Sciopero del NurSind
Grazie a Tutti i colleghi che sono venuti a manifestare davanti Montecitorio
ed ai colleghi che costretti a lavorare ci hanno consentito di partecipare !
09 Gennaio 2014
Rinnovi contrattuali del pubblico impiego:
“disponibili alla contrattazione solo se disponibili anche risorse economiche. No ad un contratto solo normativo."
17 Ottobre 2013
NurSind, unico sindacato italiano di soli infermieri
ha acquisito le prerogative sindacali di Rappresentatività.
Il Segretario Nazionale Andre Bottega commenta con soddisfazione
“Si raccolgono ora i primi frutti degli sforzi fatti in questi anni;
Un risultato che premia il lavoro svolto dai numerosi colleghi infermieri che hanno preso piena consapevolezza che è necessaria una svolta nella rappresentanza e nella valorizzazione della nostra professione.”
Non mancano motivi di rammarico. “E’ in parte un frutto amaro giungere ai tavoli contrattuali nel momento in cui il Governo decide di continuare con il blocco dei trattamenti economici a tutto il 2014 e stabilizzando la vacanza contrattuale per il triennio 2015-2017. Ciò significa, di fatto, bloccare la contrattazione e gli stipendi per 8 anni !
In questa situazione – conclude il segretario nazionale – è per noi impossibile procedere all’apertura di qualsiasi trattativa di soli aspetti normativi.” La perdita del potere d’acquisto dei salari, le numerose riorganizzazioni, il blocco del turn over, le sempre maggiori responsabilità professionali chiedono un’adeguata remunerazione e una seria e forte presa di posizione contro le attuali politiche del pubblico impiego, che può essere rilanciata oggi solo da un sindacato autonomo e indipendente.
22 OTTOBRE 2013 -
Legge stabilità.
Nursind: “Tagli inaccettabili ”.
“In nome della “stabilità” si estendono il blocco delle retribuzioni pubbliche e i limiti al turn over del personale.
Ci dovremmo sentire in colpa perché siamo dipendenti pubblici e
garantiamo un pubblico servizio?”.
“I nostri stipendi sono tra i più bassi d’Europa".